1. PROPÓSITO
Establecer el compromiso de Cristar Tabletop S.A.S. para alcanzar la excelencia operativa a través de la generación de ambientes sanos y seguros para todos nuestros colaboradores y la búsqueda de la minimización del impacto ambiental, entregando a todos los empleados claros requerimientos aplicables en materia Ambiental, Programa prevencion de accidentes mayores y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
2. ALCANCE
La presente política integrada será aplicable a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores, visitantes y demás partes interesadas que se encuentres vinculadas a las Operaciones de Cristar Tabletop S.A.S.
3. Política Ambiental, PPAM y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Nuestro compromiso con el Medio Ambiente, PPAM, Salud y Seguridad es parte integral de nuestros objetivos de sostenibilidad. Todos los colaboradores de Cristar Tabletop S.A.S. son responsables de contribuir al cumplimiento de esta meta, actuando de forma correcta para prevenir la generación de accidentes de trabajo y disminuir las enfermedades de origen laboral, siempre buscando reducir al mínimo el impacto ambiental.
La compañía y los empleados, así como sus proveedores, visitantes y contratistas tienen un rol en el cumplimiento de esta Política.
COMPROMISOS.
3.1. Proteger la seguridad y la salud de todos los colaboradores. Identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos, y estableciendo controles que contribuyan a la generación de condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, enfermedades y deterioro de la salud relacionada con el trabajo.
3.2. Es compromiso de todos asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes, normas internacionales aplicables a la legislación colombiana, así como otros requisitos que Cristar Tabletop S.A.S. suscriba. Aplicar sus propios estándares cuando excedan la legislación existente o no se registre legislación al respecto en cuanto a PPAM, regulaciones ambientales y SGSST.
3.3. Es obligatorio que todo trabajador directo, visitante y contratista entienda y comprenda que se deben cumplir las reglas de oro sin excepción alguna.
3.4. Gestionar de manera temprana y bajo el principio de precaución, los riesgos, impactos y oportunidades que se puedan generar, siempre buscando mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
3.5. Incorporar buenas prácticas y promover acciones dirigidas a la protección de la contaminación y la adaptación y mitigación del cambio climático en nuestras operaciones.
3.6. Incluir los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Medio ambiente y PPAM en las actividades operativas, en la estrategia del negocio y en la toma de decisiones de inversión de capital.
3.7. Capacitar, concientizar y comprometer a todos los colaboradores en el logro de los objetivos de esta política
3.8. Establecer canales adecuados de comunicación para divulgar el sistema de gestión de ambiente, seguridad y salud en el trabajo y conocer las inquietudes de los grupos de interés.
3.9. Llevar a cabo revisiones y evaluaciones periódicas para asegurar el cumplimiento de esta política y medir su alcance.
4. Responsabilidades de los empleados:
4.1. Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud y reportar al personal de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). cualquier eventualidad que presente durante la jornada.
4.2. Participar en la identificación y control de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
4.3. Cumplir con todos los procedimientos, reglas, políticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Medio ambiente y PPAM aplicables.
4.4. Acatar las Reglas de Oro Ambientales y del SG-SST en Cristar Tabletop S.A.S.
4.5. Participar en las actividades de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Medio Ambiente y definidas en el plan de capacitación de Cristar Tabletop S.A.S.
4.6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Medio Ambiente y PPAM.
5. Responsabilidades de los Proveedores y Visitantes:
5.1. Cumplir con todas las reglas, leyes y regulaciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Medio Ambiente y PPAM
Gustavo Gallego
Gerente de planta
2024
HISTORIAL DE REVISIONES Y APROBACIONES
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Preparado/Revisado Jose Manuel Delgado Tascon Ingeniero de Seguridad Industrial |
Aprobado Gustavo Gallego Gerente Planta |
Versión No. 1 |
Fecha de cambio 15/06/2023 |
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Preparado/Revisado Lucy Rosales Coordinador EHS (E) |
Aprobado Gustavo Gallego Gerente Planta |
Versión No. 2 |
Fecha de cambio 17/06/2024 |
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Preparado/Revisado Johnnathan Cardona Coordinador EHS |
Aprobado Gustavo Gallego Gerente Planta |
Versión No. 3 |
Fecha de cambio 28/07/2025 |
